Sicurezza sul lavoro

Ipotesi Gaia da sempre aiuta le aziende negli adempimenti di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.

Fare sicurezza in azienda non serve solo ad evitare le sanzioni (che tra l’altro sono elevatissime!!) ma consiste nell’insieme delle misure di prevenzione e protezione tecniche, organizzative e procedurali che devono essere adottate dal datore di lavoro, dai suoi collaboratori (i dirigenti e i preposti) e dai lavoratori stessi.

Molti sono gli adempimenti per il datore di lavoro e Ipotesi Gaia ti segue in tutti i passi.

La sicurezza sul lavoro, con il Dlgs 81/2008, si applica a tutti i settori di attività, pubblici e privati, con almeno un lavoratore. In pratica sono escluse le sole attività operanti con il solo titolare.

Tra i lavoratori vanno considerati:

  • I lavoratori dipendenti a tempo indeterminato
  • Gli apprendisti
  • Gli assunti con contratto di formazione lavoro
  • I lavoratori a part-time e quelli a tempo determinato
  • I collaboratori famigliari
  • I soci di cooperative, i soci di società di fatto
  • I corsisti in stage

Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’istituzione di un sistema di gestione aziendale finalizzato ad individuare i fattori di rischio e a controllare la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Chi intraprende una nuova attività lavorativa ha tempo di adeguarsi entro sessanta giorni dall’inizio effettivo dell’attività.

Ipotesi Gaia ti assiste in tutti gli adempimenti obbligatori per il datore di lavoro tra cui:

  • Nomina del RSPP
  • Elaborazione del documento di Valutazione dei Rischi (inclusa valutazione di rischi specifici)
  • Valutazione esposizione al rumore in ambiente di lavoro
  • Valutazione esposizione alle vibrazioni  in ambiente di lavoro
  • Individuazione e formazione delle figure interne della sicurezza
  • Assistenza  al datore di lavoro – RSPP

Ipotesi Gaia si è specializzata in ambito marittimo e portuale per assistere aziende portuali ed armatori nella gestione della sicurezza in un settore complesso disciplinato da normative specifiche.